Ubisoft’ta Çalışan İsyanı: Yeniden Yapılanma Krizi Şirketi Karıştırdı

Oyun sektörünün en büyük yayıncılarından biri olarak kabul edilen Ubisoft, son yılların en ciddi iç krizlerinden biriyle karşı karşıya kaldı. Şirket içinde yaşanan gelişmelere dair sızan bilgilere göre, çalışanlar ile üst yönetim arasındaki güven ciddi biçimde sarsılmış durumda. Özellikle yeniden yapılanma süreci ve haftada 5 gün ofise dönüş kararı, şirket içi iletişim kanallarında açık bir isyana dönüşmüş gözüküyor.

Yeniden Yapılanma Çalışanları Ayağa Kaldırdı

Oyun firmalarından Ubisoft’un son dönemde aldığı stratejik kararlar, şirket kültüründe büyük bir kırılmaya neden olmuş durumda. Tencent desteğiyle kurulan Vantage Studios ve operasyonların beş ayrı Yaratıcı Ev (Creative House) çatısı altında toplanması, çalışanlar tarafından belirsizlik ve güvensizlik kaynağı olarak görülüyor. Sektöre yakın kaynaklardan Tom Henderson, 21 Ocak’tan itibaren Ubisoft’un dahili mesajlaşma platformlarının öfkeli çalışan mesajlarıyla dolduğunu aktarıyor.

Ofise Dönüş Kararı “Gizli İşten Çıkarma” Olarak Görülüyor

Gerilimi tırmandıran en önemli başlıklardan biri de zorunlu ofise dönüş politikası oldu. Ubisoft yönetiminin haftada 5 gün ofiste çalışma şartı getirmesi, çalışanlar tarafından “gönüllü istifayı teşvik eden dolaylı bir işten çıkarma yöntemi” olarak yorumlanıyor.

Çalışan memnuniyetsizliğini artıran bir diğer önemli unsur ise şirket hisselerinin durumudur. Ubisoft hisseleri, son 15 yılın en düşük seviyesine gerileyerek yaklaşık %39 değer kaybetti. Özellikle hisse senedi bazlı ödeme alan kıdemli çalışanlar için bu düşüş, ciddi bir maddi kayıp anlamına geliyor. Bu da yetenekli çalışanları elde tutmayı daha da zorlaştırıyor.

İptal Edilen ve Ertelenen Projeler Krizi Derinleştiriyor

Finansal sıkıntılar yalnızca insan kaynağını değil, oyun projelerini de doğrudan etkiliyor. Yaklaşık 17.000 çalışanı bulunan Ubisoft, aralarında Prince of Persia: The Sands of Time Remake’in de yer aldığı altı projeyi iptal etti. Ayrıca, Assassin’s Creed 4: Black Flag Remake olduğu iddia edilen yapımlar dahil yedi oyun bir sonraki mali yıla ertelendi. Yatırımcı güveninin zedelenmesi ve artan borçlanma maliyetleri, şirketi operasyonel verimliliği artırma adına daha sert önlemler almaya zorluyor. Ancak sektör analistlerine göre, bu süreçte yaşanan kültürel erozyon ve yetenek kaybı, Ubisoft’un uzun vadeli toparlanmasını ciddi biçimde zorlaştırabilir.